 人力行政主管 |
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大专以上学历，人力资源、劳动经济学或管理心理学相关专业毕业；
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三年以上人事及相关工作经验，熟悉国家、上海有关政策、法规和劳动法等相关法律；
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熟悉人力资源各环节工作，具备独立开展人力资源模块的工作能力，具有良好的沟通和协调能力，优秀的组织管理能力和团队精神，人品忠诚，正直；
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熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件。
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负责公司的人事行政综合管理工作；
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制定各类人事行政制度，满足各部门招聘需求。
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市场部经理 |
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医学、药学相关专业本科以上学历；
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三年以上医药产品经理或市场部经理工作经验，熟悉医药行业动态及发展趋势，通晓市场营销相关知识，有一定的团队管理经验；
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具有良好的分析能力、人际沟通技巧及书面和口头表达能力；
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有较强的策划能力、应变能力、执行能力。
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根据公司市场发展目标及战略，组织制定产品或品牌中、长期发展战略，组织市场信息的收集与市场调研分析；
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组织策划并审定产品/品牌推广策略、推广活动方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高产品/品牌的知名度和美誉度；
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负责市场部门的团队建设、绩效管理、市场费用的整体控制工作。
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招商部经理 |
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医药及营销相关专业大专以上学历，三年以上相关工作经验；
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熟悉药品流通环节，了解全国医药市场的招商工作和市场运作；
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负责公司产品全国市场招商工作；
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优秀的口头表达能力，良好的人际沟通能力；
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敏锐的医药市场触觉，高度工作热情，能经常出差。
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药品注册专员 |
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药学相关专业本科以上学历。
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3年以上相关工作经验。
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掌握药学专业知识、熟悉国家药品注册相关法规要求，有新药研究、注册工作经验者优先。
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熟悉新药申报的流程和法规，具有严谨的科学态度、良好的合作精神和较高的表达能力，能独立完成整套新药研发项目的开发和资料整理。
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新药注册工作经验或有与SFDA较好的沟通关系和渠道者优先。
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计算机文字处理熟练,通过大学英语6级（或相当水平）。
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具有较强的专业能力、学习能力、协调能力、沟通能力。
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独立进行公司选定项目的临床和生产的申报工作。
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银行出纳 |
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国家正规院校财经类院校毕业，大专文化程度；
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三年以上实际工作经验，有纳税申报经验。
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助理会计师以上职称。
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车间充填工 |
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技以上学历，有二年以上实际充填操作经验，有医药局等级工（中级工，或初级工）证书者优先考虑。吃苦耐劳，有上进心，善于学习。
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设备部经理 |
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机械及相关专业大专以上学历；
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五年以上制药企业设备动力部管理工作经验；
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丰富的制药设备维修保养经验，熟练掌握制药设备技术性能；
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能组织设备大修及开展设备保养工作；
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勤奋，敬业，良好的协调与沟通能力。
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产品经理 |
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医药或营销类相关专业本科以上学历；
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医药市场策划、调研工作三年以上工作经验
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具有一定的药品销售工作经验者；
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优秀的文笔及口头表达能力，良好的沟通与协调能力
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